山东省菏泽市人民政府办公室


菏泽市人民政府办公室关于印发菏泽市首席技师选拔管理办法的通知

菏政办发〔2005〕121号





各县区人民政府,市政府有关部门:
　　《菏泽市首席技师选拔管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。


　　二○○五年十二月十二日


　　菏泽市首席技师选拔管理办法


　　第一章　总　　则第一条　为树立和落实科学人才观,实施人才强市战略,加快我市高技能人才队伍建设,提高技能人才的整体素质和社会地位,创造技能人才成长的良好社会环境,调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,为“突破菏泽”、实现“三三一一”目标提供智力支持和人才保障,更好地为加快我市经济社会发展服务,根据中央、省、市关于加强人才工作的意见,制定本办法。
　　第二条　本办法所称菏泽市首席技师,是指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出、在全市本行业、领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可的高技能人才。
　　第三条　菏泽市首席技师选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布,重点从我市国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业中选拔产生。
　　第四条　菏泽市首席技师每两年选拔一次,每次10人,管理期限为4年。
　　第五条　菏泽市首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导,市人才工作领导小组办公室协调市劳动保障局、人事局、经贸委、外经贸局、财政局、总工会等部门组成菏泽市首席技师选拔管理工作办公室,负责具体实施工作,办公室设在市劳动保障局。各县区、市直行业主管部门也要成立相应机构,负责本县区、行业的首席技师选拔管理工作。
　　第二章　选拔范围和条件
　　第六条　菏泽市首席技师选拔范围是我市各级各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员,符合条件的自由职业者也可参加。
　　第七条　菏泽市首席技师的选拔条件:(一)热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出了重大贡献,在同行中享有很高声誉。(二)个人职业技能在国内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“有突出贡献技师”、“山东省技术能手”、“菏泽市技术能手”等称号之一的;或者为全国一、二类技能竞赛、省级一类技能竞赛前6名成绩获得者,省级二类、市级一类技能竞赛前3名成绩获得者,市级二类技能竞赛第一名获得者。(三)刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率。创造了全市同行业最高生产、销售记录。(四)在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。(五)在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献。(六)发扬团队精神,传授高超技术。所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。
　　第三章　选拔方法和程序
　　第八条　菏泽市首席技师推荐人选,一般由各县区从县区级首席技师中推荐,市属各企业或其他经济组织从本单位首席技师中推荐。
　　第九条　市首席技师按下列程序选拔产生:(一)市、县区首席技师选拔管理工作办公室向社会发布选拔首席技师公告。(二)市、县区所属单位根据选拔条件推荐首席技师人选名单,在单位公示3天,经公示无异议的,按隶属关系报县区或市直行业首席技师选拔工作办公室。
　　自由职业者按隶属关系也可直接到市或县、区首席技师选拔管理工作办公室申报。(三)县区、市直行业首席技师选拔管理工作办公室对单位推荐的首席技师人选,进行初步审查,符合评选条件的,进行为期7天的公示;不符合条件的,告知其理由。经公示无异议的,报市首席技师选拔管理工作办公室。(四)市首席技师选拔管理工作办公室对各县区、各单位提交的人选进行初步审核,组织有关专家成立菏泽市首席技师评审委员会,对人选进行综合评审,并组织进行现场技能考查,对综合考查合格的拟出人选名单,报送市人才工作领导小组审定。(五)市人才工作领导小组研究确定的菏泽市首席技师名单,经为期5天公示无异议的,报市政府命名,并颁发证书。
　　第十条　推荐申报菏泽市首席技师需呈报以下材料:(一)《菏泽市首席技师申报表》;(二)1000字左右的事迹材料;(三)申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料;(四)其他规定要求的相关材料。
　　第四章　待　　遇
　　第十一条　菏泽市首席技师在管理期间,每人每月发给市政府津贴500元。在管理期间被选拔为省级首席技师的,不再享受市政府津贴。第十二条　菏泽市首席技师名单纳入菏泽市高层次人才库,市里每年组织部分首席技师参加政治理论培训、市情省情国情考察、咨询、休假等活动。
　　第十三条　所在企业和单位对菏泽市首席技师可以参照企业经营者实行年薪制,其技术成果转化所得收益,应按照一定比例分配给个人。
　　第十四条　市、县区每年组织对高层次人才进行健康查体时,安排菏泽市首席技师参加;所在企业和单位每年安排菏泽市首席技师为期20天的带薪休假。
　　第十五条　菏泽市首席技师在管理期间,根据本人意愿可暂不办理退休手续。
　　第五章　管　　理
　　第十六条　充分发挥菏泽市首席技师在公共建设领域,生产、技术创新和企业管理中的积极作用。(一)市劳动保障局组织首席技师承担公共建设、企业技术革新、技术攻关任务,推广新技术、新工艺和先进操作法,承担“名师带徒”,进行人才培养。(二)在不同行业选择建立“菏泽市首席技师工作站”,组织菏泽市首席技师承担社会服务任务,参与重大生产建设项目咨询,重大技术联合攻关,开展同行业技能交流,绝招、绝技展示等活动。(三)有关部门和所在单位要积极创造条件,有计划地安排菏泽市首席技师脱产学习、参观考察和技术交流。(四)菏泽市首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时,有关部门和所在单位要优先给予经费和其他方面的支持。
　　第十七条　对菏泽市首席技师实行动态管理。(一)市劳动保障局建立菏泽市首席技师档案,对菏泽市首席技师实行年度考核评估制度。(二)管理期间不再从事技能或技术岗位工作,或调往市外的,可继续保留菏泽市首席技师称号,不再享受有关待遇;在管理期间有违法违纪行为或重大过失的,报经市首席技师选拔管理工作办公室批准,取消其称号,停止相应待遇。(三)管理期满后,符合条件的可继续参与选拔。
　　第六章　附　　则
　　第十八条　本办法自发布之日起施行。



中国政府 以色列国政府


中华人民共和国政府和以色列国政府文化协定一九九四至一九九五年执行计划


（签订日期１９９３年１１月７日 生效日期１９９３年１１月７日）
　　中华人民共和国政府和以色列国政府，为实施两国一九九三年五月二十日在北京缔结的文化协定，加强两国人民之间的友好关系，发展两国间的文化合作，决定签订本执行计划。条文如下：

　　　　　　　　　　　　　一、文化与艺术

　　第一条　双方鼓励对方国家参加本国举办的国际文化活动。

　　第二条　双方鼓励在戏剧、音乐、舞蹈、视觉艺术和博物馆等领域里进行交流。
　　具体有如下几条：
　　１．双方互派音乐家代表团（３－４人）进行访问交流。
　　２．双方互派艺术家代表团（５人）进行访问交流。
　　３．中国派小型艺术团组赴以色列访问演出。
　　４．中国摄影家代表团３－４人访以。

　　第三条　双方互派政府文化代表团，具体事宜通过外交途径协商解决。

　　第四条　以色列方面愿意派出如下艺术团组访问中国，希望得到中国方面的合作。具体事宜通过外交途径协商。
　　－－派交响乐团于一九九四年十一月访华演出。
　　－－派以色列一位名艺术家与中国交响乐团共同演出和教学。
　　－－派几位年轻音乐家参加一九九四年三月上海国际艺术节。
　　－－派一民间艺术小组参加一九九四年十一月广州艺术节。

　　第五条　中国木偶艺术团参加一九九四年八月耶路撒冷国际木偶戏剧节，并在以进行访演。

　　第六条　以色列音乐作曲家协会愿意和中国音乐家协会进行合作。

　　　　　　　　　　　　　二、博物馆和展览

　　第七条　双方鼓励两国博物馆和有关机构方面进行直接的接触，包括专家之间的交流。

　　第八条　双方鼓励互办文物展。

　　第九条　双方互办对方国家的图书展览和风景图片展。

　　第十条　中国在以色列举办工艺品展览。

　　第十一条　双方将共同合作并互办中国和希伯莱书法展。

　　第十二条　双方鼓励考古学家之间的合作。

　　　　　　　　　　　　　　　三、电影

　　第十三条　双方鼓励本国电影和电影工作者参加对方国家举办的国际电影节。

　　第十四条　双方支持本国通过外交途径向对方发送电影。

　　第十五条　双方鼓励在对等原则基础上在对方国家举办电影周。举办国邀请对方一名电影导演参加电影周活动，必要时有一名翻译陪同。技术性问题将通过两国主管部门直接确定。

　　第十六条　双方鼓励两国电影学院之间的合作。

　　　　　　　　　　　　　　　四、文学

　　第十七条　双方已有相互翻译出版对方文学作品的计划。双方鼓励翻译对方国家的文学著作。

　　第十八条　双方将互派三至五人的作家代表团进行访问交流。为此，以色列方面希望邀请中方参加一九九五年耶路撒冷国际诗人大会。

　　第十九条　双方邀请对方国家分别参加一九九五年耶路撒冷国际图书博览会和北京的国际图书博览会。

　　第二十条　双方鼓励翻译家之间的交流。

　　第二十一条　以色列希伯莱文学翻译学会邀请１－２名中国翻译家参加一九九四年翻译家大会。

　　　　　　　　　　　　　　　五、教育

　　第二十二条　双方将支持中国国家教委和以色列教育文化部促进两国之间的联系。具体项目：
　　１．确定教育领域里开展合作的重点。
　　２．订出鼓励直接接触的具体步骤，开展教育领域里的信息交流和专家间的交流。
　　３．双方互派教育专家代表团访问。
　　４．研究相互承认证书、高等教育文凭、学位和职称的可能性。

　　第二十三条　以色列方面告知中方，犹太文明高等院校教学国际中心愿与中国的大学合作，并希望中方能参加在中心举办的年度活动。

　　第二十四条　双方表示有兴趣开展档案研究方面的合作。

　　第二十五条　双方鼓励各自的高等院校与对方国家的高校建立校际联系。

　　第二十六条　双方努力支持在对方国家开展有关本国语言和文化的教学。

　　　　　　　　　　　　　　六、奖学金

　　第二十七条　中国每年向以色列提供五个奖学金名额，供具有学士以上学历的以色列学生来华学习，为期一年。

　　第二十八条　以方每年向中方提供五个奖学金名额，供中方学者（具有大学学历）赴相应的大学或学术研究机构学习研究，为期一年。

　　　　　　　　　　　　七、青年、体育和其他

　　第二十九条　双方鼓励两国青少年之间的交流，并满意地注意到以色列青少年交流公共委员会与中国青年联合会之间卓有成效合作。

　　第三十条　双方鼓励青年组织、文化及社会活动团体之间的合作。

　　第三十一条　双方鼓励体育领域的交流，推动各体育部门之间的直接接触和密切合作；有关的合作内容和细节由上述部门自行确定。

　　　　　　　　　　　　八、总则和财务规定

　　第三十二条　双方按各自政府的规定向对方国家留学人员提供奖学金，其数额不低于其他国家在本国留学人员享受的标准。双方将向对方详细介绍本国有关奖学金的具体规定。

　　第三十三条　代表团、人员互访所需费用规定如下：
　　１．派遣方负担国际旅费。
　　２．接待方负担当地的食宿、交通费用。

　　第三十四条　凡双方同意举办的展览，其财务规定如下：
　　１．送展方须负担展品的往返国际运费和保险费。
　　２．承展方负担展品在其国内的运费、布展费、宣传费和目录的印制费。
　　３．送展方须承担展品运输途中及展出期间的保险费。
　　４．如果送展方送出的展品受损，承展方须提供有关资料以便送展方向有关公司提出赔偿。
　　５．收集提供上述资料的费用由承展方负担。
　　６．承展方将提供必要的安全条件保证展品的安全。
　　７．承展方负担随展专家的生活费用。

　　第三十五条　凡双方商定的艺术团组访演，其财务规定如下：
　　１．派遣方负担艺术团组、人员及道具的国际旅运费。
　　２．接待方负担当地的食宿费、零用费及道具的旅运费以及与演出有关的费用。

　　第三十六条　有关访问人员（奖学金生除外）医疗服务的财务规定通过外交途径商定。

　　第三十七条　执行本计划中间可能产生的一切其他问题将通过外交途径协商解决。

　　第三十八条　本计划不排除双方通过外交途径协商，以增加计划外的文化教育交流项目。
　　本计划于一九九三年十一月七日在耶路撒冷签署，一式两份，每份均用中文、希伯莱文和英文写成，三种文本具有同等效力。本计划自签字之日起生效。

　　中华人民共和国政府　　　　　　　　　　以色列国政府
　　　代　　　　　表　　　　　　　　　　　　代　　表
　　　　　刘德有　　　　　　　　　　　　　　阿劳尼
　　　　（签字）　　　　　　　　　　　　　（签字）